【工作內容】
      1、根據新開酒店項目籌建制定計劃，並督導實施；
      2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執行公司標準，明確施工和工藝要求；
      3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等；
      4、指導酒店的維護維修；
      5、協助開發部對新項目建築結構、布局考評；
      6、部門成本預算及控制；
      7、企業文化建設，將企業文化、理念、公司發展動向等及時、準確傳遞給全體員工；
      8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，並進行指導；工進行工作內
      9、定時定期的對本部門員容培訓；
      10、上級交辦的其他工作。
      【任職資格】
      1、本科及以上學歷，土木工程、工民建相關專業優先，年齡25-35周歲；
      2、有酒店的建造項目經驗，熟悉報批報建的流程；
      3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；
      4、優秀的團隊合作及管理能力；
      5、原則性強；
      6、具有良好的職業道德，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；
      7、出色的服務意識；
      8、認可企業的核心價值觀。
      【職業發展通道】
      工程部經理→工程部副總監→工程部總監。
      【薪資框架】
      1 一級工程部經理︰
      要求︰3年以上工程項目管理、現場經驗，1年以上部門管理經驗。
      基本工資︰10000-12000，年終獎。
      2 二級工程部經理︰
      要求︰4年以上工程項目管理、現場經驗，2年以上部門管理經驗。
      基本工資︰12000-15000，年終獎。
      3 三級工程部經理︰
      要求︰5年以上工程項目管理、現場經驗，3年以上部門管理經驗。
      基本工資︰15000-20000，年終獎。
      【員工福利】
      電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣等、差旅食宿費按照公司報銷制度執行、部門活動。