- 行政專員
-
深圳匯境景觀規劃設計有限公司
-
|
學歷要求︰本科
|
工作經驗︰不限
|
公司性質︰民營企業
|
公司規模︰50-200人
|
發布日期︰ 2020-12-27
- 職位描述︰工作職責︰
1、負責招聘基礎工作，安排面試及跟進反饋；
2、負責員工社保、公積金、商業險等相關福利工作；
3、負責員工及實習生入轉調離工作；
4、負責辦公設備及辦公用品的采購及統計工作；
5、負責辦公區域環境安全衛生管理；
6、協助績效考核的開...
|
- 人事行政專員
-
深圳市興遠工程有限公司
-
|
學歷要求︰大專
|
工作經驗︰不限
|
公司性質︰其他
|
公司規模︰200-500人
|
發布日期︰ 2020-12-16
- 職位描述︰1.大專以上學歷，中文或文秘專業，善于公文寫作，有較強的文字撰寫能力。
2.2年以上人事行政相關工作經驗。
3.性格開朗大方，有上進心，工作積極主動，執行力強，形象氣質好。
4.具備較強的溝通協調能力及語言能力，親和力好，具有較強的服務意識。
5.熟練運用...
|
- 人事主管
-
上海海日智能科技有限公司
-
|
學歷要求︰本科
|
工作經驗︰5年以上
|
公司性質︰民營企業
|
公司規模︰50-200人
|
發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰職責描述︰崗位職責
1、管理職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動；
2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，並收集反饋信息，進行分析；...
|
- 人事經理
-
廣東興建建設工程有限公司
-
|
學歷要求︰大專
|
工作經驗︰不限
|
公司性質︰其他
|
公司規模︰200-500人
|
發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰1.了解人力資源相關政策、指令，制定、執行相應的規章制度；
2.負責檢查、更新和完善《公司員工手冊》；
3.優化薪酬體系，持續收集企業內部和外部的相關信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為企業決策提供依據；
4.每月末根據企業薪酬方案和員工日常考勤編制企業員工工資表...
|
- 人事主管
-
深圳市鼎弘物業服務有限公司
-
|
學歷要求︰大專
|
工作經驗︰5年以上
|
公司性質︰其他
|
公司規模︰500-1000人
|
發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰1、精通HR六大模塊
2、能獨立承擔人事招聘、培訓、入職離職全各項工作
3、人情練達、做事精干
|
小程序
